A proposta de Reforma Administrativa apresentada na Câmara dos Deputados traz como uma das principais mudanças a criação de uma tabela única de remuneração para o funcionalismo público.
A medida busca reduzir as desigualdades salariais entre os servidores da União, estados e municípios, que hoje somam mais de 10 milhões de vínculos ativos.
Segundo dados da Relação Anual de Informações Sociais (Rais), o salário mediano do funcionalismo em 2022 foi de R$ 3.391, revelando um contraste expressivo diante dos chamados supersalários, que chegam a ultrapassar os R$ 40 mil.
A proposta apresentada inclui 70 medidas distribuídas em quatro eixos principais: estratégia e governança, transformação digital, profissionalização e combate a privilégios.
Entre as mudanças previstas, a unificação das tabelas salariais busca organizar os planos de cargos e carreiras de acordo com o grau de complexidade de cada função.
A implementação, no entanto, deverá ocorrer de forma gradual, em um prazo de até dez anos após a aprovação da reforma.
Redação Portal PB